Bekendtgørelse om systematisk arbejdsmiljøarbejde § 32
Bekendtgørelse om systematisk arbejdsmiljøarbejde.
Bekendtgørelse nr. 608 af 29. juni 2026I medfør af § 6 , § 6 d, stk. 4 , § 6 e , § 7, stk. 3 , § 7 a, stk. 3 , § 8 a , § 9, stk. 2 , § 12 , § 15 a, stk. 7 , § 20, stk. 2 , § 22 a og § 84 i lov om arbejdsmiljø , jf. lovbekendtgørelse nr. 442 af 24. april 2026, fastsættes efter bemyndigelse:
Kapitel 5. Samarbejde om arbejdsmiljø i virksomheder med 10 eller flere ansatte
Tryk Enter for at åbne menuen til dette indhold.§ 32
Arbejdsmiljøgruppen skal imødegå risici i forbindelse med opståede sikkerheds- og sundhedsmæssige problemer og underrette arbejdsmiljøudvalgets formand eller virksomhedens ledelse, hvis risikoen ikke kan imødegås på stedet.
Stk 2. Hvor der ikke er tid til at underrette arbejdsmiljøudvalgets formand eller virksomhedens ledelse, og arbejdsmiljøgruppen skønner, at der er tale om en overhængende betydelig fare for de ansattes sikkerhed og sundhed, som den ikke selv kan afværge, kan arbejdsmiljøgruppen standse arbejdet eller arbejdsprocessen i det omfang, det er nødvendigt for at afværge faren. Arbejdsmiljøgruppen skal omgående give meddelelse om standsningen til arbejdsmiljøudvalgets formand eller virksomhedens ledelse og forklare, hvorfor arbejdsstandsningen var nødvendig.
Vil du læse videre?
Få 14 dages prøveabonnement på Jurabibliotek - Lovgivning.
Gratis prøveabonnementHar du allerede købt adgang? Log ind her