Vederlagsbekendtgørelsen § 10
Bekendtgørelse om vederlag, diæter, pension m.v. for varetagelsen af kommunale hverv.
Bekendtgørelse nr. 776 af 27. august 2026I medfør af § 16, stk. 1 , 2 , 4 , 5 og 8 , § 16 a, stk. 2 og 3 , § 34, stk. 1 og 2 , og § 65 b, stk. 2, i lov om kommunernes styrelse , jf. lovbekendtgørelse nr. 13 af 5. januar 2026, § 11, stk. 8, i lov om regioner og om nedlæggelse af amtskommunerne, Hovedstadens Udviklingsråd og Hovedstadens Sygehusfællesskab (regionsloven) , jf. lovbekendtgørelse nr. 1031 af 10. juli 2025, § 21, stk. 2, i lov om retssikkerhed og administration på det sociale område , jf. lovbekendtgørelse nr. 680 af 3. august 2026, § 40, stk. 3, i lov om støtte til folkeoplysende voksenundervisning, frivilligt folkeoplysende foreningsarbejde og daghøjskoler samt om Folkeuniversitetet (folkeoplysningsloven) , jf. lovbekendtgørelse nr. 1115 af 31. august 2018, og § 3 i lov nr. 191 af 29. marts 1989 om ophævelse af lov om et hovedstadsråd fastsættes:
Kapitel 3. Kommunalbestyrelsens udvalg i udvalgsstyrede kommuner
Tryk Enter for at åbne menuen til dette indhold.§ 10
Vederlag til en konstitueret udvalgsformand og udvalgsnæstformand
Et udvalgsmedlem, herunder en næstformand, der på grund af formandens eller næstformandens fravær er konstitueret som formand eller næstformand for et udvalg i en periode på mindst 2 uger, modtager i funktionsperioden vederlag svarende til formandens eller næstformandens vederlag forholdsmæssigt for den pågældende periode. Vederlaget efter 1. pkt. regnes fra det tidspunkt, hvor medlemmet konstitueres som formand eller næstformand. Funktionsvederlag kan højst ydes i en uafbrudt periode på 9 måneder.
Stk 2. I kommuner, der har en styreform med delt administrativ ledelse, jf. § 64 a i lov om kommunernes styrelse , ydes vederlag for at fungere som formand for et stående udvalg efter § 19, stk. 3 og 4 , i denne bekendtgørelse.
Vil du læse videre?
Få 14 dages prøveabonnement på Jurabibliotek - Lovgivning.
Gratis prøveabonnementHar du allerede købt adgang? Log ind her