Værnepligtorlovloven § 1

Loven omfatter følgende grupper:

1. 1) Værnepligtige, som har modtaget meddelelse om tidspunktet for indkaldelse, jf. dog stk. 2

   .

2. 2) Lønmodtagere, der i uafbrudt fortsættelse af værnepligtstjenesten tegner kontrakt om reaktionsstyrkeuddannelse, jf. dog stk. 3

   .

3. 3) Lønmodtagere, der tegner kontrakt med forsvaret om at stille sig til rådighed med henblik på udsendelse til udlandet, jf. dog stk. 2

   og 4
   .

4. 4) Lønmodtagere, der tegner kontrakt med forsvaret om udsendelse til udlandet, jf. dog stk. 2

   og 5
   .

Stk 2. Det er en betingelse for at være omfattet af stk. 1, nr. 1

, 3

og 4

, at lønmodtageren ved indkaldelsen eller kontraktindgåelsen i mindst 9 måneder vil have været ansat uafbrudt i samme virksomhed gennemsnitligt mere end 8 timer ugentligt. Hvis et ansættelsesforhold følger i umiddelbar forlængelse af lære-, elev- eller praktiktid, medregnes denne i de 9 måneder.

Stk 3. Det er en betingelse for at være omfattet af stk. 1, nr. 2

, at lønmodtageren underretter arbejdsgiveren om reaktionsstyrkeuddannelseskontrakten senest 14 dage efter kontraktindgåelsen.

Stk 4. Det er en betingelse for at være omfattet af stk. 1, nr. 3

, at lønmodtageren underretter arbejdsgiveren om rådighedskontrakten senest 14 dage efter kontraktindgåelsen.

Stk 5. Det er en betingelse for at være omfattet af stk. 1, nr. 4

, at lønmodtageren underretter arbejdsgiveren om kontraktperioden senest 14 dage efter kontraktindgåelsen.