Sygedagpengeloven § 23
Lov om sygedagpenge.
Lov nr. 563 af 9. juni 2006, jf. lovbekendtgørelse nr. 1221 af 9. oktober 2025, som ændret ved lov nr. 1750 af 29. december 2025 og lov nr. 303 af 24. februar 2026Bekendtgørelse nr. 212 af 5. marts 2019 om forretningsorden for børn og unge-udvalgene ophæves.
Afsnit II Almindelige betingelser for ret til sygedagpenge
Tryk Enter for at åbne menuen til dette indhold.Kapitel 7. Bortfald af ret til sygedagpenge
Tryk Enter for at åbne menuen til dette indhold.§ 23
Retten til sygedagpenge fra arbejdsgiveren bortfalder
1) hvis lønmodtageren har pådraget sig sygdommen ved forsæt eller grov uagtsomhed,
2) hvis lønmodtageren har fortiet helbredsoplysninger, der har væsentlig betydning for ansættelsesforholdet, herunder for arbejdsgiverens mulighed for ved aftale at kunne opnå refusion for sygedagpenge til lønmodtageren, jf. kapitel 21 ,
3) under strejke eller lockout, eller
4) hvis lønmodtageren har pådraget sig sygdommen under tjeneste, som er omfattet af lov om erstatning til skadelidte værnepligtige m.fl. eller lov om erstatning til tilskadekomne værnepligtige m.fl.
Vil du læse videre?
Få 14 dages prøveabonnement på Jurabibliotek - Lovgivning.
Gratis prøveabonnementHar du allerede købt adgang? Log ind her