RUT-bekendtgørelsen § 5
Bekendtgørelse om Register for Udenlandske Tjenesteydere (RUT-registret).
Bekendtgørelse nr. 627 af 24. juni 2019, som ændret ved bekendtgørelse nr. 2183 af 15. december 2020 og bekendtgørelse nr. 1321 af 18. november 2025I medfør af § 5, stk. 6 , § 7 a, stk. 7 og 8 , § 7 c, stk. 3 og 4 , og § 10 b i lov om udstationering af lønmodtagere m.v. , jf. lovbekendtgørelse nr. 38 af 2. januar 2024, som ændret ved lov nr. 1458 af 10. december 2024, fastsættes:
Kapitel 2. Registrets indhold
Tryk Enter for at åbne menuen til dette indhold.§ 5
Registret indeholder følgende data om lønmodtageren:
1) Navn.
2) Statsborgerskab.
3) Køn.
4) Identifikationstype.
5) Identifikationsnummer.
6) Fødselsdato.
7) Startdato for arbejdsperioden.
8) Slutdato for arbejdsperioden.
9) Oplysning om sociale sikringsforhold.
Stk 2. En udenlandsk virksomhed, der er anmeldelsespligtig efter lov om udstationering af lønmodtagere m.v. § 7 a stk. 1 eller 2 , og som beskæftiger tredjelandsstatsborgere i den forbindelse, skal desuden uploade kopi af tjenesteydelsesaftalen og kopi af ansættelseskontrakter og opholds- og arbejdstilladelser for de pågældende personer
Stk 3. For lønmodtagere, der opfylder betingelserne i Europa-Parlamentet og Rådets direktiv af 7. september 2005 om anerkendelse af erhvervsmæssige kvalifikationer, kan anmelder registrere dokumentation for indsendt forhåndsanmeldelse ved samtidig angivelse af til hvilken kompetent myndighed ansøgningen er sendt.
Stk 4. For udstationerede lønmodtagere, der opfylder de betingelser, der er fastsat i hjemlandet for modtagelse af social sikring i sit hjemland, kan anmelder registrere en A1-attest.
Vil du læse videre?
Få 14 dages prøveabonnement på Jurabibliotek - Lovgivning.
Gratis prøveabonnementHar du allerede købt adgang? Log ind her