Lov om overgangen til en ny sundhedsstruktur (overgangsloven) § 142

Afgiver en kommune i henhold til lovgivningen om en ny sundhedsstruktur en opgave til en region, der er nævnt i §§ 143

og 144

, overtager regionen den 1. januar 2027 de ansatte, der udelukkende eller helt overvejende er knyttet til varetagelsen af opgaven, jf. dog stk. 2

.

Stk 2. Regionen overtager uanset stk. 1 ikke ansatte, som regionen og kommunen har indgået aftale om ikke at overføre.

Stk 3. Er kommunen forpligtet til at varetage driften af en opgave på vegne af regionen, herunder som følge af en anmodning fra regionen, eller har regionen indgået aftale med en kommune om, at kommunen varetager driften af en opgave på vegne af regionen, jf. § 5, stk. 1-3

, sker der alene overførsel efter stk. 1

, jf. dog stk. 2

, af ansatte, der udelukkende eller helt overvejende er knyttet til kommunens varetagelse af myndighedsansvaret for opgaven. Ansatte, der udelukkende eller helt overvejende er knyttet til opgaven med at tildele en sundhedsydelse, overføres dog ikke, hvis det er aftalt eller omfattet af en anmodning, at kommunen overdrages ansvaret for at tildele en sundhedsydelse.

Stk 4. Ansatte, der ikke er omfattet af stk. 1-3

, overføres ikke fra en kommune til en region som følge af opgaveafgivelsen.

Stk 5. Indenrigs- og sundhedsministeren kan fastsætte nærmere regler om overførslen af ansatte fra en kommune til en region efter stk. 1-4

. Indenrigs- og sundhedsministeren kan fastsætte forskellige regler for forskellige grupper af ansatte.

Stk 6. Ved fastsættelsen af regler efter stk. 5

kan indenrigs- og sundhedsministeren fravige stk. 1-4, i det omfang det skønnes nødvendigt for at opnå en hensigtsmæssig overførsel af ansatte fra en kommune til en region.