Lov om medarbejderindflydelse i SE-selskaber § 5

Det særlige forhandlingsorgan skal i forhold til de i §§ 12

og 19

nævnte frister anses for nedsat 10 uger efter, at medarbejderne i samtlige deltagende selskaber og berørte datterselskaber og bedrifter har modtaget de i § 3, stk. 2

, nævnte oplysninger, medmindre andet aftales.