Lov om medarbejderindflydelse i SE-selskaber § 3

Efter offentliggørelsen af en plan for stiftelse af et SE-selskab skal ledelses- eller administrationsorganerne i samtlige de deltagende selskaber så hurtigt som muligt træffe de nødvendige foranstaltninger til at indlede forhandlinger med repræsentanter for selskabernes medarbejdere om en ordning for medarbejderindflydelse.

Stk 2. Som en del af de nødvendige foranstaltninger skal medarbejderne i de deltagende selskaber og i de berørte datterselskaber eller bedrifter gives oplysninger om

1. 1) navne på de deltagende selskaber og berørte datterselskaber og bedrifter og

2. 2) antallet af medarbejdere i de forskellige medlemsstater og selskaber.