Lov om konsekvenser ved afskaffelsen af store bededag som helligdag § 1
Lov om konsekvenser ved afskaffelsen af store bededag som helligdag.
Lov nr. 214 af 6. marts 2023, som ændret ved lov nr. 501 af 16. maj 2023§ 1
Løn- og ansættelsesvilkår
Loven har til formål at sikre, at store bededag anses som en almindelig arbejdsdag, hvor de løn- og ansættelsesvilkår, som i øvrigt gælder på almindelige arbejdsdage, finder anvendelse.
Vil du læse videre?
Få 14 dages prøveabonnement på Jurabibliotek - Lovgivning.
Gratis prøveabonnementHar du allerede købt adgang? Log ind her