Lov om en midlertidig jobpræmie til langtidsledige m.v. § 20
Lov om en midlertidig jobpræmie til langtidsledige m.v..
Lov nr. 287 af 29. marts 2017, som ændret ved lov nr. 551 af 29. maj 2018 og lov nr. 1110 af 13. november 2019§ 7, stk. 2, i bekendtgørelse nr. 570 af 28. maj 2018 om vederlag til hegnsynet og vurderingsmænd efter mark- og vejfredsloven finder dog fortsat anvendelse i sager, der er indbragt for henholdsvis hegnsynet og for en vurderingsforretning i henhold til mark- og vejfredsloven inden den 1. juli 2018.
§ 20
Administration
Udbetaling Danmark træffer skriftlig afgørelse om,
1) hvorvidt personer, der er omfattet af målgruppen i §§ 2 eller 3 , er omfattet af jobpræmieordningen, jf. § 21, stk. 1 ,
2) beregning og udbetaling af jobpræmie, jf. §§ 10-17 , og
3) tilbagebetaling af jobpræmie, jf. § 19 .
Stk 2. Udbetaling Danmark sender
1) brev til personer, som er ansat med løntilskud efter kapitel 12 i lov om en aktiv beskæftigelsesindsats , om, at de ikke modtager jobpræmie, da de er ansat med løntilskud,
2) påmindelsesbrev til personer omfattet af målgruppen, som ikke har haft indkomster, der berettiger til jobpræmie 6 måneder efter ordningens ikrafttræden, og
3) relevante og nødvendige data til Styrelsen for Arbejdsmarked og Rekruttering om hver enkelt måneds udbetalinger af jobpræmie på individniveau og oplysninger om den samlede målgruppe.
Stk 3. Udbetaling Danmarks afgørelser efter stk. 1, nr. 1 og 2 , kan ske uden partshøring.
Stk 4. Beskæftigelsesministeren kan fastsætte nærmere regler om de opgaver, som Udbetaling Danmark skal udføre efter stk. 1 og 2 , herunder om beregning, indhold i breve og afgørelser samt om indberetning af oplysninger til Styrelsen for Arbejdsmarked og Rekruttering.
Vil du læse videre?
Få 14 dages prøveabonnement på Jurabibliotek - Lovgivning.
Gratis prøveabonnementHar du allerede købt adgang? Log ind her