Lov om en aktiv beskæftigelsesindsats § 166
Lov om en aktiv beskæftigelsesindsats.
Lov nr. 548 af 7. maj 2019, jf. lovbekendtgørelse nr. 280 af 1. marts 2024, som ændret ved lov nr. 1654 af 30. december 2024, lov nr. 1655 af 30. december 2024, lov nr. 1656 af 30. december 2024, lov nr. 1657 af 30. december 2024, lov nr. 1687 af 30. december 2024, lov nr. 1749 af 29. december 2025, lov nr. 1750 af 29. december 2025, lov nr. 303 af 24. februar 2026 og lov nr. 616 af 30. juni 2026Loven gælder ikke for Færøerne og Grønland, men kan ved kongelig anordning sættes i kraft for Færøerne med de afvigelser, som de særlige færøske forhold tilsiger.
Afsnit VII Indsats over for beskæftigede m.v.
Tryk Enter for at åbne menuen til dette indhold.Kapitel 25. Pulje til opkvalificering i forbindelse med større afskedigelser
Tryk Enter for at åbne menuen til dette indhold.§ 166
Ved større afskedigelser forstås mindst 50 pct. af medarbejderne på et arbejdssted med mindst 20 ansatte.
Stk 2. Beskæftigelsesministeren kan på baggrund af ansøgning fra det regionale beskæftigelsesråd, jf. kapitel 5 i lov om organisering og understøttelse af beskæftigelsesindsatsen m.v. , dispensere fra stk. 1 , når muligheden for at opnå anden ansættelse på det lokale arbejdsmarked er begrænset og der er tale om afskedigelser af et ikke ubetydeligt omfang.
Vil du læse videre?
Få 14 dages prøveabonnement på Jurabibliotek - Lovgivning.
Gratis prøveabonnementHar du allerede købt adgang? Log ind her