Lov om en aktiv beskæftigelsesindsats § 164
Lov om en aktiv beskæftigelsesindsats.
Lov nr. 548 af 7. maj 2019, jf. lovbekendtgørelse nr. 280 af 1. marts 2024, som ændret ved lov nr. 1654 af 30. december 2024, lov nr. 1655 af 30. december 2024, lov nr. 1656 af 30. december 2024, lov nr. 1657 af 30. december 2024, lov nr. 1687 af 30. december 2024, lov nr. 1749 af 29. december 2025, lov nr. 1750 af 29. december 2025, lov nr. 303 af 24. februar 2026 og lov nr. 616 af 30. juni 2026Loven gælder ikke for Færøerne og Grønland, men kan ved kongelig anordning sættes i kraft for Færøerne med de afvigelser, som de særlige færøske forhold tilsiger.
Afsnit VII Indsats over for beskæftigede m.v.
Tryk Enter for at åbne menuen til dette indhold.Kapitel 25. Pulje til opkvalificering i forbindelse med større afskedigelser
Tryk Enter for at åbne menuen til dette indhold.§ 164
Inden for varslingspuljen kan kommunen i opsigelsesperioden for beskæftigede og for personer omfattet af § 6, nr. 1-3 , der har været omfattet af større afskedigelser, til den enkelte person tilbyde følgende:
1) Jobsøgningskurser i sammenlagt op til 2 uger.
2) Opkvalificering, herunder efter- og videreuddannelse i sammenlagt op til 8 uger.
3) Udarbejdelse af en plan for, hvordan personen hurtigst muligt opnår ny beskæftigelse. Personen har ret til at få udarbejdet en plan, hvis personen anmoder om det, og den skal udarbejdes senest 2 uger efter anmodningen.
Stk 2. Til personer omfattet af § 6, nr. 1-3 , gives tilbud efter stk. 1, nr. 1 og 2 , om jobsøgningskurser og opkvalificering efter kapitel 14 .
Stk 3. Tilbud skal være påbegyndt senest 3 måneder efter at den ledige er fratrådt virksomheden, og skal være afsluttet senest 6 måneder efter fratrædelsen.
Vil du læse videre?
Få 14 dages prøveabonnement på Jurabibliotek - Lovgivning.
Gratis prøveabonnementHar du allerede købt adgang? Log ind her