Lov om en aktiv beskæftigelsesindsats § 105b
Lov om en aktiv beskæftigelsesindsats.
Lov nr. 548 af 7. maj 2019, jf. lovbekendtgørelse nr. 280 af 1. marts 2024, som ændret ved lov nr. 1654 af 30. december 2024, lov nr. 1655 af 30. december 2024, lov nr. 1656 af 30. december 2024, lov nr. 1657 af 30. december 2024, lov nr. 1687 af 30. december 2024, lov nr. 1749 af 29. december 2025, lov nr. 1750 af 29. december 2025, lov nr. 303 af 24. februar 2026 og lov nr. 616 af 30. juni 2026Loven gælder ikke for Færøerne og Grønland, men kan ved kongelig anordning sættes i kraft for Færøerne med de afvigelser, som de særlige færøske forhold tilsiger.
Afsnit IV Tilbud m.v.
Tryk Enter for at åbne menuen til dette indhold.Kapitel 16 a. Arbejdspligt
Tryk Enter for at åbne menuen til dette indhold.§ 105b
Indsatsen efter § 105 a kan bestå af tilbud om virksomhedspraktik efter kapitel 11 , ansættelse med løntilskud efter kapitel 12 og nytteindsats efter kapitel 13 . Indsatsen kan i særlige tilfælde også bestå af tilbud om vejledning og opkvalificering efter kapitel 14, hvor der er tale om korte kurser med et klart og tydeligt beskæftigelsesrettet fokus, der kan føre til, at personen kan påbegynde et konkret job, jf. dog stk. 2 .
Stk 2. Uanset stk. 1 kan indsatsen efter § 105 a endvidere bestå af tilbud om vejledning og opkvalificering efter kapitel 14 i følgende tilfælde:
1) Tilbud om danskundervisning.
2) Tilbud om regne- og ordblindekurser efter lov om forberedende voksenundervisning og ordblindeundervisning for voksne, der kan føre til, at personen kan påbegynde et konkret job.
3) Tilbud om sundhedsfaglig vejledning under sygefravær fra øvrige tilbud, hvis det kan medvirke til at nedbringe antallet af sygemeldinger for personer med gentagne sygemeldinger.
Stk 3. I antallet af timer i indsatsen efter § 105 a medregnes desuden timer, hvor personen er ansat ordinært som lønmodtager, deltager i samtaler i kommunen, jf. kapitel 7 , deltager i beskæftigelses- og uddannelsesfremmende aktiviteter, jf. regler fastsat i medfør af § 39 , er ansat med løntilskud efter kapitel 5 i lov om kompensation til handicappede i erhverv m.v. eller deltager i indsatser efter social- og sundhedslovgivningen.
Vil du læse videre?
Få 14 dages prøveabonnement på Jurabibliotek - Lovgivning.
Gratis prøveabonnementHar du allerede købt adgang? Log ind her