Lov om Arbejdsgivernes Uddannelsesbidrag § 21h
Lov om Arbejdsgivernes Uddannelsesbidrag.
Lov nr. 1090 af 23. december 1992, jf. lovbekendtgørelse nr. 1046 af 18. august 2025, som ændret ved lov nr. 1630 af 16. december 2025 og lov nr. 761 af 8. september 2026Kapitel 7. Arbejdsgiverbidrag og lærepladsafhængigt arbejdsgiverbidrag
Tryk Enter for at åbne menuen til dette indhold.§ 21h
Ved erhvervsuddannede årsværk forstås en eller flere medarbejdere, som har en erhvervsuddannelse som den højest fuldførte uddannelse, jf. dog § 21 a, stk. 7-9 , eller som har en uddannelse, der er nævnt i § 21 f, stk. 4 , som den højest fuldførte uddannelse, og som tilsammen har en beskæftigelsesgrad, der svarer til én persons fuldtidsarbejde i et helt kalenderår. Erhvervsuddannelse som højest fuldførte uddannelse efter 1. pkt. omfatter ikke skolebaseret uddannelse uden oplæring i en virksomhed. Alle erhvervsuddannede medarbejdere, herunder ikkefuldtidsbeskæftigede, indgår med deres respektive beskæftigelsesgrad i beregningen af virksomhedens samlede antal erhvervsuddannede årsværk. Beskæftigelsesgraden udregnes på grundlag af arbejdsgivernes ATP-bidrag.
Stk 2. En praktikårselev svarer til en elev eller lærling i en uddannelsesaftale af 1 kalenderårs varighed. Elever og lærlinge inden for erhvervsuddannelser og elever inden for uddannelse, der er nævnt i § 21 f, stk. 4 , indgår i beregningen af praktikårselever. Uddannelsesaftaler i henhold til § 66 f, stk. 1 , og § 66 r, stk. 3, i lov om erhvervsuddannelser indgår ikke i beregningen af praktikårselever. Alene kalenderdage i tilskudsåret indgår i beregningen af praktikårselever. Tilskudsåret er perioden fra den 1. januar til og med den 31. december i det kalenderår, hvor der optjenes tilskud efter § 21 j .
Vil du læse videre?
Få 14 dages prøveabonnement på Jurabibliotek - Lovgivning.
Gratis prøveabonnementHar du allerede købt adgang? Log ind her