Indstillinger

Skrifttype

Tekststørrelse

14

16

18

20

Tegnafstand

Normal

Bred

Bredere

Linjeafstand

1.5

1.75

2

Tema

Dag

Nat

Favoritter

Henter favoritter

Mapper

Henter mapper

§ 1. En arbejdsgiver må ikke undlade at ansætte en ansøger til en ledig stilling eller afskedige en lø...
§ 2. En arbejdsgiver må ikke undlade at ansætte en ansøger til en ledig stilling eller afskedige en lø...
§ 3. Lovens §§ 1, 2, 4 c og 4 d gælder ikke for lønmodtagere, der er ansat eller søger ansættelse hos ...
§ 4. Afskediges en lønmodtager i strid med lovens bestemmelser, skal afskedigelsen underkendes, og ans...
§ 4a. Afskediges en lønmodtager i strid med lovens bestemmelser, uden at afskedigelsen underkendes, ska...
§ 4b. Sager om afskedigelse efter denne lov skal fremmes med størst mulig hurtighed.
§ 4c. Bestemmelser i kollektive overenskomster eller aftaler, der forpligter en arbejdsgiver til udeluk...
§ 4d. Bestemmelser i vedtægter for arbejdsgiver- og lønmodtagerorganisationer, der pålægger medlemmerne...
§ 5. Loven træder i kraft den 1. juli 1982.
§ 6. Loven gælder ikke for Færøerne og Grønland. Ved Kongelig anordning kan loven sættes i kraft for G...

AI Chat

Du har ikke adgang til dette dokument.
Køb adgang for at benytte AI chatten.

Foreningsfrihedsloven § 5

Lov om foreningsfrihed på arbejdsmarkedet.

Lov nr. 285 af 9. juni 1982, jf. lovbekendtgørelse nr. 424 af 8. maj 2006

Bekendtgørelsen træder i kraft den 1. januar 2008.

§ 5

Tryk Enter for at åbne menuen til dette indhold.

Loven træder i kraft den 1. juli 1982.

Vil du læse videre?

Få 14 dages prøveabonnement på Jurabibliotek - Lovgivning.

Har du allerede købt adgang? Log ind her