Ferieloven § 29
Lov om ferie.
Lov nr. 60 af 30. januar 2018, jf. lovbekendtgørelse nr. 152 af 20. februar 2024, som ændret ved lov nr. 715 af 20. juni 2025Bekendtgørelsen træder i kraft den 1. januar 2020.
Kapitel 5. Uoverdragelighed, modregning, tilbageholdelse og forældelse
Tryk Enter for at åbne menuen til dette indhold.§ 29
Modregning og tilbageholdelse
Arbejdsgiveren kan modregne i en lønmodtagers krav på løn under ferie, ferietillæg eller feriegodtgørelse, hvis
1) lønmodtageren har begået et retsstridigt forhold i ansættelsesforholdet, som har medført et forfaldent modkrav fra arbejdsgiverens side, og arbejdsgiveren kan dokumentere dette modkravs størrelse og
2) lønmodtageren har erkendt det retsstridige forhold eller det retsstridige forhold er fastslået ved en retsafgørelse.
Stk 2. Har arbejdsgiveren anlagt civilt søgsmål, indledt fagretlig behandling eller anmeldt lønmodtageren til politiet, eller er lønmodtageren sigtet for forholdet, kan arbejdsgiveren holde et beløb svarende til modkravet tilbage, indtil sagen er afgjort.
Vil du læse videre?
Få 14 dages prøveabonnement på Jurabibliotek - Lovgivning.
Gratis prøveabonnementHar du allerede købt adgang? Log ind her