Bekendtgørelse om udstedelse af administrative bødeforelæg for visse overtrædelser af anmeldepligten til Registret for Udenlandske Tjenesteydere (RUT) § 3
Bekendtgørelse om udstedelse af administrative bødeforelæg for visse overtrædelser af anmeldepligten til Registret for Udenlandske Tjenesteydere (RUT).
Bekendtgørelse nr. 610 af 29. juni 2026I medfør af § 7 a, stk. 6 , og § 10 d, stk. 1, i lov om udstationering af lønmodtagere m.v. , jf. lovbekendtgørelse nr. 38 af 2. januar 2024, som ændret ved lov nr. 1458 af 10. december 2024, og efter forhandling med justitsministeren, fastsættes:
Kapitel 1. Anvendelsesområde m.v.
Tryk Enter for at åbne menuen til dette indhold.§ 3
Sager der kan afgøres ved administrativt bødeforelæg
Arbejdstilsynet kan udstede administrative bødeforelæg til udenlandske virksomheder, som overtræder lovens følgende bestemmelser:
1) Undlader rettidigt at anmelde oplysninger eller afgiver urigtige eller mangelfulde oplysninger efter § 7 a, stk. 1-3 og regler fastsat i medfør af § 7 a, stk. 7 , jf. § 10 a, stk. 1, nr. 1 .
2) Undlader at give dokumentation til hvervgiver i henhold til § 7 d, stk. 1 , jf. § 10 a, stk. 1, nr. 2 .
Stk 2. Administrative bødeforelæg kan anvendes ved ovennævnte overtrædelser, uanset om overtrædelsen er begået af en fysisk person eller af en juridisk person, jf. straffelovens 5. kapitel , jf. § 10 c i lov om udstationering af lønmodtagere .
Vil du læse videre?
Få 14 dages prøveabonnement på Jurabibliotek - Lovgivning.
Gratis prøveabonnementHar du allerede købt adgang? Log ind her