Bekendtgørelse om udbetaling af dagpenge § 46
Bekendtgørelse om udbetaling af dagpenge.
Bekendtgørelse nr. 39 af 12. januar 2026I medfør af § 46, stk. 7 , § 51 a , § 56 a, stk. 7 , § 57 a, stk. 8 , § 58, stk. 1, nr. 1-3 , § 59, stk. 4 , § 60, stk. 8 , § 62, stk. 10 , § 63, stk. 5 , § 73, stk. 9 , § 84, stk. 10 , og § 85 e, stk. 5, i lov om arbejdsløshedsforsikring m.v. , jf. lovbekendtgørelse nr. 1077 af 28. august 2025, som ændret ved lov nr. 1627 af 16. december 2025 og lov nr. 1750 af 29. december 2025, fastsættes efter bemyndigelse:
Kapitel 7. Supplerende dagpenge
Tryk Enter for at åbne menuen til dette indhold.§ 46
Retten til dagpenge efter udløbet af retten til supplerende dagpenge
Når retten til supplerende dagpenge er udløbet, jf. §§ 41 og 47 , kan der ikke udbetales dagpenge vedrørende uger, hvor et medlem arbejder på nedsat tid, samt alle uger, hvor et medlem arbejder i turnus eller efter vagtplan, jf. dog stk. 2 . En uge, hvor et medlem har arbejdet, medfører fradrag med mindst 37 timer for et fuldtidsforsikret medlem og mindst 30 timer for et deltidsforsikret medlem i udbetalingen af dagpenge for måneden.
Stk 2. Når retten til supplerende dagpenge er udløbet, jf. §§ 41 og 47 , kan der uanset stk. 1, ikke udbetales dagpenge i en måned, hvor et medlem driver selvstændig virksomhed efter reglerne i bekendtgørelse om selvstændig virksomhed i dagpengesystemet.
Stk 3. Uanset stk. 1 og 2, kan der udbetales supplerende dagpenge for hele den måned, hvor retten til supplerende dagpenge udløber, jf. dog § 48, stk. 4 .
Vil du læse videre?
Få 14 dages prøveabonnement på Jurabibliotek - Lovgivning.
Gratis prøveabonnementHar du allerede købt adgang? Log ind her