Bekendtgørelse om sygedagpenge til søfarende § 5
Bekendtgørelse om sygedagpenge til søfarende.
Bekendtgørelse nr. 1704 af 11. december 2023I medfør af § 2, stk. 3, i lov om sygedagpenge , jf. lovbekendtgørelse nr. 1179 af 21. september 2023, og § 2 c i lov om Arbejdsmarkedets Tillægspension , jf. lovbekendtgørelse nr. 1110 af 10. oktober 2014, fastsættes efter forhandling med erhvervsministeren og efter indstilling fra bestyrelsen for Arbejdsmarkedets Tillægspension:
Kapitel 3. Almindelige betingelser
Tryk Enter for at åbne menuen til dette indhold.§ 5
Søfarende, som ikke får udbetalt hyre under sygdom, har ret til sygedagpenge fra arbejdsgiveren, hvis de:
1) har været ansat uafbrudt i de seneste 8 uger før fraværet hos den pågældende arbejdsgiver, og
2) i denne periode har været beskæftiget hos arbejdsgiveren i mindst 74 timer.
Stk 2. Har den søfarende tidligere været beskæftiget hos den nuværende arbejdsgiver, og udgør den samlede beskæftigelse hos denne mindst 74 timer inden for de seneste 8 uger, gælder betingelsen efter stk. 1, nr. 1 , dog ikke.
Stk 3. Retten til sygedagpenge fra arbejdsgiveren gælder, selv om ansættelsesforholdet ophører inden udløbet af arbejdsgiverperioden, medmindre arbejdsgiveren dokumenterer, at fratrædelsestidspunktet var fastsat før sygdommens indtræden, jf. dog stk. 2 .
Stk 4. Ved ophør af arbejdsgiverens forpligtelse efter stk. 3 inden for arbejdsgiverperioden, jf. § 4, stk. 1 , udbetaler Søfartsstyrelsen sygedagpengene i den resterende del af denne periode.
Vil du læse videre?
Få 14 dages prøveabonnement på Jurabibliotek - Lovgivning.
Gratis prøveabonnementHar du allerede købt adgang? Log ind her