Bekendtgørelse om rådighed for personer der ansøger om eller modtager kontanthjælp som uddannelsesparate, herunder åbenlyst uddannelsesparate, eller jobparate § 19

Kommunen skal vurdere rådigheden for en person, der er jobparat, hvis personen

1. 1) afslår arbejde, som personen er henvist til,

2. 2) udebliver fra en jobsamtale i kommunen eller hos anden aktør, fra forberedelse til danskundervisning og jobsøgning som led i arbejdspligt efter § 105 a i lov om en aktiv beskæftigelsesindsats

   og integrationslovens § 20 d, stk. 4
   , eller fra en rådighedsvurdering i kommunen,

3. 3) udebliver fra en opfølgningssamtale i kommunen,

4. 4) undlader at overholde den frist, som kommunen har fastsat for selv at booke jobsamtale digitalt, jf. kapitel 7 i lov om en aktiv beskæftigelsesindsats

   ,

5. 5) undlader at overholde aftaler om jobsøgningsaktiviteter eller undlader at registrere jobsøgningsaktiviteter i en joblog eller i kommunens eller arbejdsløshedskassens digitale joblog inden for den af kommunen fastsatte frist,

6. 6) undlader at give meddelelse til kommunen, tilbudsstedet eller arbejdsgiveren om sygdom i tilfælde, hvor den pågældende skal møde til et tilbud eller er omfattet af arbejdspligten efter lov om en aktiv beskæftigelsesindsats, et tilbud efter kapitel 5 i lov om kompensation til handicappede i erhverv m.v.

   eller et tilbud m.v. i medfør af et program eller er omfattet af arbejdspligten efter integrationsloven, eller skal møde til jobsamtale hos en arbejdsgiver,

7. 7) undlader at give meddelelse om sygdom til kommunen i tilfælde, hvor personen er indkaldt til en jobsamtale som led i en sygeopfølgning eller foranstaltninger som led i sygeopfølgning,

8. 8) afviser eller udebliver fra deltagelse i foranstaltninger som led i sygeopfølgning, eller

9. 9) udebliver fra dele af et program efter integrationsloven.