Bekendtgørelse om lønpolitik og aflønning i Arbejdsmarkedets Tillægspension § 1

Bekendtgørelse om lønpolitik og aflønning i Arbejdsmarkedets Tillægspension.

Bekendtgørelse nr. 1216 af 10. oktober 2018

I medfør af § 23 b, stk. 2

, § 24 f og § 32 a, stk. 2, i lov om Arbejdsmarkedets Tillægspension , jf. lovbekendtgørelse nr. 1110 af 10. oktober 2014, og efter forhandling med beskæftigelsesministeren fastsættes:

§ 1

Tryk Enter for at åbne menuen til dette indhold.

Anvendelsesområde og definitioner

Bekendtgørelsen fastsætter, for de aktiviteter der vedrører Arbejdsmarkedets Tillægspension i dens egenskab af pensions- og investeringsvirksomhed, regler om lønpolitik og aflønning af repræsentantskabet, bestyrelsen, direktøren og andre ansatte, hvis aktiviteter har væsentlig indflydelse på Arbejdsmarkedets Tillægspensions risikoprofil, jf. § 2

.

Stk 2. Bekendtgørelsens § 5

og § 12 finder anvendelse på aflønning af ansatte, der udfører arbejde i forbindelse med kontrolfunktioner.

Stk 3. Arbejdsmarkedets Tillægspension benævnes herefter virksomheden.

Vil du læse videre?

Få 14 dages prøveabonnement på Jurabibliotek - Lovgivning.

Gratis prøveabonnement

Har du allerede købt adgang? Log ind her