Bekendtgørelse om en midlertidig og målrettet lønkompensationsordning til virksomheder i økonomisk krise som følge af COVID-19 § 6

Bekendtgørelse om en midlertidig og målrettet lønkompensationsordning til virksomheder i økonomisk krise som følge af COVID-19.

Bekendtgørelse nr. 1579 af 27. juni 2021, som ændret ved bekendtgørelse nr. 1891 af 30. september 2021, bekendtgørelse nr. 2004 af 29. oktober 2021, bekendtgørelse nr. 2210 af 26. november 2021, bekendtgørelse nr. 2728 af 16. december 2021, bekendtgørelse nr. 686 af 12. maj 2022, bekendtgørelse nr. 1330 af 22. september 2022 og bekendtgørelse nr. 1651 af 21. december 2022

I medfør af § 3, stk. 1

, § 7, stk. 3 , og § 23, stk. 3, i lov nr. 1518 af 18. december 2018 om erhvervsfremme , som ændret ved lov nr. 782 af 4. maj 2021, og i medfør af akt nr. 117 af 25. marts 2020, akt nr. 127 af 31. marts 2020, akt nr. 155 af 29. april 2020, akt. nr. 162 af 11. maj 2020, akt. nr. 243 af 25. juni 2020, akt nr. 39 af 12. november 2020, akt nr. 132 af 17.december 2020 , akt nr. 142 af 21. januar 2021, akt nr. 165 af 25. februar 2021, akt nr. 210 af 15. april 2021, akt nr. 225 af 29. april 2021 og akt nr. 301 af 24. juni 2021, fastsættes:

Kapitel 4. Betingelser for at modtage kompensation

§ 6

Ansøgning og dokumentation

Ansøgning om udbetaling af kompensation inden for den i § 1, stk. 2, 1. pkt.

angivne periode, indsendes til Erhvervsstyrelsen via en digital blanket, som tilgås via virk.dk, senest den 14. november 2020. Fristen for ansøgninger om udbetaling af kompensation for perioden i § 1, stk. 4 , er den 31. oktober 2021, jf. dog stk. 3 .

Stk 2. Virksomheder omfattet af § 1, stk. 2, 2. pkt.

eller stk. 3 , kan særskilt eller samtidig med ansøgningen i stk. 1 , ansøge om kompensation for perioden, hvor forbuddet som omtalt i § 1, stk. 2, 2. pkt. eller stk. 3 , er gældende. Virksomheder omfattet af § 1, stk. 2, 2. pkt. eller stk. 3 , kan for perioden d. 9. december 2020 til 30. juni 2021, vælge at ansøge om kompensation under de betingelser, der gælder for virksomheder omfattet af § 1, stk. 2, 2. pkt. , stk. 3 eller stk. 4 .

Stk 3. Ansøgningsperioderne for virksomheder omfattet af stk. 2

, vil være inddelt i intervaller, der administrativt fastsættes af Erhvervsstyrelsen og angives på virk.dk, hvor der løbende åbnes for ansøgninger. Der skal ansøges senest seks uger efter et intervals afslutning. Den første periode for:

1) Virksomheder omfattet af § 1, stk. 2, 2. pkt.
løber fra og med den 30. august 2020 til og med den 5. november 2020. Første intervals ansøgningsfrist udløber den 24. januar 2021.
2) Virksomheder omfattet af § 1, stk. 3
, løber fra og med den 6. november 2020 til og med den 5. april 2021. Første intervals ansøgningsfrist udløber den 24. maj 2021.

Stk 4. Uanset stk. 3

er ansøgningsfristen for ansøgningsperioder, hvor forbuddet som omtalt i § 1, stk. 2, 2. pkt. eller stk. 3 er gældende, og som ikke vedrører perioden omtalt i § 6, stk. 3, nr. 1 , den 31. oktober 2021.

Stk 5. Virksomheden skal registrere CPR-nummer på de ansatte, der ansøges om lønkompensation til, jf. § 7, stk. 1, nr. 1

Stk 6. Ansøgningsblanketten vedlægges dokumentation som foreskrevet i § 7

Stk 7. En virksomhed kan som udgangspunkt ansøge om lønkompensation én gang for hver kompensationsperiode angivet i henholdsvis § 1, stk. 2, 1.

og 2. pkt. , stk. 3 eller 4 . Ved behov for yderligere hjemsendelser, end virksomheden først har ansøgt om, kan der dog indgives ansøgning igen.

Vil du læse videre?

Få 14 dages prøveabonnement på Jurabibliotek - Lovgivning.

Gratis prøveabonnement

Har du allerede købt adgang? Log ind her