Bekendtgørelse om en midlertidig lokal lønkompensationsordning til virksomheder i økonomisk krise som følge af COVID-19 § 5

Bekendtgørelse om en midlertidig lokal lønkompensationsordning til virksomheder i økonomisk krise som følge af COVID-19.

Bekendtgørelse nr. 663 af 12. maj 2022, som ændret ved bekendtgørelse nr. 1327 af 22. september 2022 og bekendtgørelse nr. 1653 af 21. december 2022

I medfør af § 3, stk. 1

, § 7, stk. 4 , og § 23, stk. 3, i lov nr. 1518 af 18. december 2018 om erhvervsfremme , som ændret ved lov nr. 782 af 4. maj 2021, fastsættes:

Kapitel 4. Betingelser for at modtage kompensation

§ 5

Ansøgning og dokumentation

Ansøgning om udbetaling af kompensation inden for den i § 1, stk. 3

angivne periode, indsendes til Erhvervsstyrelsen via en digital blanket, som tilgås via virksomhedsguiden.dk, senest den 16. april 2021.

Stk 2. Virksomheden skal registrere CPR-nummer på de ansatte, der ansøges om lønkompensation til, jf. § 6, stk. 1, nr. 1

Stk 3. Ansøgningsblanketten vedlægges dokumentation som foreskrevet i § 6

Stk 4. En virksomhed kan som udgangspunkt ansøge om lønkompensation én gang for kompensationsperioden angivet i § 1, stk. 3

. Ved behov for yderligere hjemsendelser, end virksomheden først har ansøgt om, kan der dog indgives ansøgning igen.

Vil du læse videre?

Få 14 dages prøveabonnement på Jurabibliotek - Lovgivning.

Har du allerede købt adgang? Log ind her