Bekendtgørelse om en midlertidig lønkompensationsordning på Social- og Ældreministeriets område til foreninger, selvejende institutioner og fonde m.v. med primært offentlig finansiering, der er i økonomisk krise som følge af Coronavirussygdom 2019 (COVID-19) § 8

Bekendtgørelse om en midlertidig lønkompensationsordning på Social- og Ældreministeriets område til foreninger, selvejende institutioner og fonde m.v. med primært offentlig finansiering, der er i økonomisk krise som følge af Coronavirussygdom 2019 (COVID-19).

Bekendtgørelse nr. 1947 af 15. oktober 2021

I medfør af akt nr. 145 af 21. januar 2021, akt nr. 164 af 25. februar 2021, akt. nr. 179 af 10. marts 2021, akt. 229 af 27. april 2021, akt. nr. 264 af 26. maj 2021 og akt nr. 363 af 23. september 2021, og efter bemyndigelse i henhold til §§ 1 a

og 1 b i bekendtgørelse nr. 986 af 25. juni 2020 om delegation af social- og ældreministerens beføjelser til at fastsætte nærmere regler og træffe afgørelse om kompensation for løn og faste omkostninger til foreninger, selvejende institutioner og fonde m.v. med primært offentlig finansiering, der er i økonomisk krise som følge af Coronavirussygdom 2019 (COVID-19) , fastsættes:

Kapitel 4. Generelle betingelser for at modtage kompensation

Tryk Enter for at åbne menuen til dette indhold.

§ 8

Tryk Enter for at åbne menuen til dette indhold.

Ved ansøgning, jf. § 7

, skal institutionen oplyse:

  1. 1) Antallet af ansatte, som er eller vil blive hjemsendt uden at arbejde, jf. § 6, stk. 1

    , nr. 1.

  2. 2) Navn og CPR-nummer på hver af de hjemsendte ansatte.

  3. 3) Ansættelsesform, jf. § 5, stk. 2

    eller 3 .

  4. 4) Beskæftigelsesgrad.

  5. 5) Begrundelsen for hjemsendelsen.

  6. 6) Hjemsendelsens forventede varighed inden for den i § 1, stk. 5

    , fastsatte periode. De ikke-kompensationsberettigede dage efter § 5, stk. 8 , medtages i den ansøgte periode, hvorefter der ved udbetaling af kompensation vil ske en reduktion i kompensationsbeløbet.

  7. 7) For hver af de ansatte, der ansøges om lønkompensation for, om institutionen for de pågældende ansatte i samme periode får lønnen helt eller delvist godtgjort på anden vis, jf. § 6, stk. 4

    og 5 .

  8. 8) Antallet af ansatte, som er eller vil blive hjemsendt, opgjort i pct. af institutionens samlede antal ansatte, hvis antallet af hjemsendte ansatte ikke er mere end 50, jf. § 6, stk. 1, nr. 1

    , og oplysninger om godtgjort lønudgift, jf. § 6, stk. 4 .

  9. 9) Om institutionen ansøger om kompensation for ansatte i stillingskategorier, der er omfattet af en lovligt varslet og iværksat hovedkonflikt, jf. § 6, stk. 7

    .

  10. 10) Om institutionen har varslet afskedigelse, jf. § 6, stk. 6

    .

  11. 11) Dokumentation for afholdte udgifter til revisorerklæring, jf. § 7, stk. 5

    , og § 9, stk. 4 .

Stk 2. Institutionens bestyrelse eller direktion skal i ansøgningen på tro og love erklære, at den for indkomstårene 2020 og 2021 har betalt eller vil betale den skat, som den er forpligtet til i henhold til gældende internationale aftaler og nationale regler, jf. § 6, stk. 9

, og at ejerskabsstrukturen ikke er blevet tilrettelagt med opfyldelse af betingelsen i § 6, stk. 9 , jf. § 6, stk. 10 , som hovedformål eller et af hovedformålene.

Stk 3. Institutionens bestyrelse eller direktion skal endvidere i ansøgningen på tro og love erklære, at de ansattes ferie afvikles efter reglerne i § 5, stk. 8

.

Vil du læse videre?

Få 14 dages prøveabonnement på Jurabibliotek - Lovgivning.

Gratis prøveabonnement

Har du allerede købt adgang? Log ind her