Bekendtgørelse om beskrivelse af personens forudsætninger for at arbejde m.v. kapitel 3

Personer, der skal have et jobafklaringsforløb, jf. kapitel 18 i lov om en aktiv beskæftigelsesindsats

, skal have udarbejdet rehabiliteringsplanens indsatsdel. Rehabiliteringsplanens indsatsdel skal indeholde

1. 1) personens konkrete mål om job eller uddannelse. Hvis det ikke er muligt, skal der fastsættes et overordnet mål for fx inden for hvilken branche eller jobfunktion personen vurderes at kunne komme i job eller uddannelse,

2. 2) hvilke delmål, inden for de beskæftigelsesmæssige, sundhedsmæssige, uddannelsesmæssige og sociale områder, der skal føre til det overordnede jobmål, herunder en begrundelse for disse delmål,

3. 3) konkrete tilbud eller andre aktiviteter m.v., der skal indgå i jobafklaringsforløbet, herunder en beskrivelse af målet med indsatsen på kort sigt, og

4. 4) den løbende opfølgning i jobafklaringsforløbet, herunder behovet for tilbud om mentor og en beskrivelse af mentorens rolle og opgaver.

Stk 2. Tilbud og aktiviteter m.v. samt opfølgning, jf. stk. 1, nr. 3

og 4

, skal fastlægges i rehabiliteringsplanens indsatsdel for en periode af mindst 6 måneder ad gangen, medmindre der er tale om jobafklaringsforløb af mindre end 6 måneders varighed, og planen skal opdateres løbende.

Stk 3. Rehabiliteringsplanens indsatsdel skal indgå i personens ”Min Plan”, jf. § 45, stk. 1, i lov om en aktiv beskæftigelsesindsats

således, at alle indsatser i forløbet vises i ”Min Plan”. Indgår alle relevante oplysninger om rehabiliteringsplanens indsatsdel i ”Min Plan”, er der ikke krav om, at der udarbejdes en særskilt indsatsdel.