Bekendtgørelse om barselsudligning på det private arbejdsmarked § 25
Bekendtgørelse om barselsudligning på det private arbejdsmarked.
Bekendtgørelse nr. 471 af 18. maj 2026I medfør af § 2, stk. 2 , § 3, stk. 2-4 , § 3 b, stk. 4 , § 4, stk. 1 , 2 og 4 , § 5, stk. 2 , § 7 , § 9 , § 11 og § 14, sidste pkt., i lov om barselsudligning på det private arbejdsmarked (barselsudligningsloven) , jf. lovbekendtgørelse nr. 1002 af 28. august 2024, som ændret ved lov nr. 1457 af 10. december 2024 og lov nr. 1625 af 16. december 2025, og efter indstilling fra bestyrelsen for Arbejdsmarkedets Tillægspension og efter forhandling med finansministeren, fastsættes:
Kapitel 9. Lønudgifter som refusionen dækker
Tryk Enter for at åbne menuen til dette indhold.§ 25
Til lønindtægt, der kan udløse lønrefusion, jf. lovens § 2 , regnes de indkomster, der efter kildeskattelovgivningen anses for A-indkomst og er indtjent i et lønmodtagerforhold i arbejdsretlig forstand.
Stk 2. Til lønindtægt regnes endvidere følgende indkomster, selv om de ikke anses for A-indkomst, jf. stk. 1 :
1) Løn m.v. til hushjælp og anden medhjælp i privat husholdning.
2) Værdi af fri kost og andre naturalydelser, der ydes som vederlag i et tjenesteforhold.
3) Løn udbetalt af fremmede stater, af internationale organisationer, herværende diplomatiske repræsentationer og medlemmer af sådanne, samt af fremmede staters herværende udsendte konsuler.
4) Anden B-indkomst, som er indtjent i et lønmodtagerforhold i arbejdsretlig forstand.
Stk 3. Lønindtægten opgøres efter fradrag af arbejdsmarkedsbidrag.
Stk 4. Lønrefusionen udgør forskellen mellem det maksimale barselsdagpengebeløb pr. time, der kan udbetales efter barselslovens § 35, stk. 1 , og timelønnen opgjort efter stk. 1-3 inden for kroneloftet, jf. § 17, stk. 2 .
Vil du læse videre?
Få 14 dages prøveabonnement på Jurabibliotek - Lovgivning.
Gratis prøveabonnementHar du allerede købt adgang? Log ind her