Bekendtgørelse om Arbejdstilsynets undersøgelse af udenlandske virksomheders reelle etablering § 2

Efter § 4 a i lov om udstationering af lønmodtagere m.v.

kan Arbejdstilsynet undersøge, om en virksomhed opfylder betingelserne for at være omfattet af udstationeringsreglerne, herunder betingelsen om reel etablering i virksomhedens etableringsland.

Stk 2. Efter § 4, stk. 3, i lov om udstationering af lønmodtagere m.v.

skal en virksomhed, for at opfylde betingelsen om reel etablering, have andre væsentlige aktiviteter i dens etableringsland end udelukkende intern forvaltning eller administrative aktiviteter.

Stk 3. Undersøgelse af en virksomheds reelle etablering, jf. stk. 1

, sker på baggrund af en risikovurdering. Undersøgelsen kan ske som stikprøve eller på baggrund af en konkret vurdering fra Arbejdstilsynet.

Stk 4. Undersøgelse af en virksomhed, jf. stk. 1

, forudsætter, at:

1. 1) Der er tale om en udenlandsk virksomhed.

2. 2) Virksomheden er anmeldt til RUT som reelt etableret i virksomhedens etableringsland.

3. 3) Virksomheden har ansatte.

Stk 5. Undersøgelse af en udenlandsk virksomhed, jf. stk. 1

, kan også ske, såfremt Arbejdstilsynet træffer virksomheden i forbindelse med et kontrolbesøg, og virksomheden ikke er anmeldt til RUT. Arbejdstilsynet vil i dette tilfælde oplyse virksomheden om anmeldelsespligten til RUT.