Barselsloven § 8a

Forældre, der har fået fastslået forældreskab på grundlag af en surrogataftale efter børnelovens kapitel 1 b

, 5 b

eller 5 c

, har i de første 10 uger efter barnets fødsel hver ret til fravær i 6 uger. Hver forælder har ret til at overdrage op til 4 uger af fraværsretten efter 1. pkt. til den anden forælder.

Stk 2. Efter den 10. uge efter fødslen har hver forælder ret til fravær efter § 9, stk. 1, 1. pkt.

, og § 10

. Retten til fravær efter 1. pkt. kan påbegyndes inden for de første 10 uger efter barnets fødsel.

Stk 3. Retten efter stk. 1 og 2

gælder fra barnets fødsel, uanset om forældreskab først fastslås på et senere tidspunkt.

Stk 4. En surrogatmor, der er socialt sikret i Danmark, har ret til fravær efter § 6

og § 7, stk. 1

. I tilfælde, hvor surrogatmoren lider af en graviditetsbetinget sygdom, forlænges fraværsretten efter § 7, stk. 1

, dog højst indtil 46 uger efter fødslen.