Barselsloven § 6
Lov om ret til orlov og dagpenge ved barsel.
Lov nr. 566 af 9. juni 2006, jf. lovbekendtgørelse nr. 206 af 22. januar 2026, som ændret ved lov nr. 1750 af 29. december 2025 og lov nr. 303 af 24. februar 2026Kapitel 4. Ret til fravær i forbindelse med graviditet, fødsel og adoption m.v.
Tryk Enter for at åbne menuen til dette indhold.§ 6
Ret til fravær under graviditet
En kvinde har ret til fravær fra arbejdet på grund af graviditet, når der skønnes at være 4 uger til fødslen.
Stk 2. En gravid kvinde er berettiget til fravær inden 4-ugers-perioden før fødslen, hvis
1) det efter en lægelig bedømmelse skønnes, at graviditeten har et sygeligt forløb, der ved fortsat beskæftigelse vil medføre risiko for kvindens helbred eller fosteret, eller
2) arbejdets særlige karakter medfører risiko for fosteret eller graviditeten på grund af offentligt fastsatte bestemmelser forhindrer hende i at varetage sit arbejde og arbejdsgiveren ikke kan tilbyde hende anden passende beskæftigelse.
Stk 3. En kvinde har ret til fravær fra arbejdet i forbindelse med forebyggende graviditetsundersøgelser, når disse skal finde sted i arbejdstiden.
Vil du læse videre?
Få 14 dages prøveabonnement på Jurabibliotek - Lovgivning.
Gratis prøveabonnementHar du allerede købt adgang? Log ind her