Barselsloven § 22
Lov om ret til orlov og dagpenge ved barsel.
Lov nr. 566 af 9. juni 2006, jf. lovbekendtgørelse nr. 206 af 22. januar 2026, som ændret ved lov nr. 1750 af 29. december 2025 og lov nr. 303 af 24. februar 2026Kapitel 5. Ret til barselsdagpenge og ret til overdragelse af orlov m.v.
Tryk Enter for at åbne menuen til dette indhold.§ 22
Lønmodtagere og selvstændige erhvervsdrivende kan genoptage arbejdet helt eller delvis i de perioder, hvor der er ret til barselsdagpenge efter §§ 20 og 21 . Dette gælder dog ikke for en mor i de 2 første uger efter fødslen.
Stk 2. En selvstændig, som arbejder op til 3,5 timer om ugen i sin virksomhed, kan vælge, at dette ikke skal anses som, at den pågældende har genoptaget arbejdet. Dette gælder dog ikke i perioder med fravær efter § 6, stk. 2 , § 7, stk. 1, 1. pkt. , eller § 13, stk. 3 .
Stk 3. Der udbetales ikke barselsdagpenge for uger, hvor arbejdet er genoptaget på fuld tid.
Stk 4. Beskæftigelsesministeren fastsætter regler om udbetaling af barselsdagpenge for uger, hvori arbejdet er genoptaget delvis, og om arbejdstimer efter stk. 2 og regler, som sikrer de nødvendige oplysninger i forhold til de EU-retlige statsstøtteregler.
Vil du læse videre?
Få 14 dages prøveabonnement på Jurabibliotek - Lovgivning.
Gratis prøveabonnementHar du allerede købt adgang? Log ind her