Aktivloven § 77a

En person, som uden rimelig grund, jf. § 13, stk. 7

og 8

, og regler fastsat i medfør af § 13, stk. 14

, afviser at tage imod et tilbud om fleksjob efter § 75, stk. 1, nr. 4

, eller ophører i et fleksjob, kan ikke få ledighedsydelse i 3 uger.

Stk 2. Hvis en modtager af ledighedsydelse uden rimelig grund, jf. § 13, stk. 7

og 8

, og regler fastsat i medfør af § 13, stk. 14

, udebliver fra et tilbud efter lov om en aktiv beskæftigelsesindsats eller andre tilbud, som kan forbedre mulighederne for at få arbejde, skal kommunen foretage fradrag i ledighedsydelsen for det antal dage, hvor personen er udeblevet helt eller delvis.

Stk 3. En person, som uden rimelig grund, jf. § 13, stk. 7

og 8

, og regler fastsat i medfør af § 13, stk. 14

, afviser eller ophører i et tilbud efter § 75, stk. 1, nr. 5

, kan ikke få ledighedsydelse i 3 uger.

Stk 4. Hvis en person uden rimelig grund, jf. § 13, stk. 7

og 8

, og regler fastsat i medfør af § 13, stk. 14

, inden for en periode på 12 måneder igen afviser at tage imod et rimeligt tilbud om fleksjob efter § 75, stk. 1, nr. 4

, afviser et rimeligt tilbud efter § 75, stk. 1, nr. 5

, ophører i et fleksjob eller ophører i et tilbud efter § 75, stk. 1, nr. 5

, mister personen retten til ledighedsydelse.

Stk 5. Stk. 1-4

finder også anvendelse, hvis den pågældendes handlemåde kan sidestilles med afslag på at tage imod et rimeligt tilbud om fleksjob efter § 75, stk. 1, nr. 4

, eller tilbud efter § 75, stk. 1, nr. 5

. Opgørelse af omfanget af udeblivelse fra tilbud efter stk. 2

kan ske som en samlet opgørelse for 1 måned. Partshøring foretages i forbindelse med den samlede månedlige opgørelse.

Stk 6. Personen kan igen modtage ledighedsydelse, når den pågældende efter at have mistet retten til ledighedsydelse har været ansat i et fleksjob i 9 måneder inden for de seneste 18 måneder.