Aktieoptionsloven § 3

Arbejdsgiveren skal i en særskilt skriftlig erklæring give lønmodtageren følgende oplysninger om ordninger eller aftaler omfattet af § 1

:

1. 1) Tidspunkt for tildeling af retten til senere at tegne eller købe aktier eller anparter.

2. 2) Kriterier eller betingelser for tildeling af retten til senere at tegne eller købe aktier eller anparter.

3. 3) Udnyttelsestidspunkt eller udnyttelsesperiode eller reglerne for fastsættelse heraf.

4. 4) Den kurs eller reglerne for fastsættelse heraf, som tegningen eller købet af aktier eller anparter kan erhverves for på udnyttelsestidspunktet eller i udnyttelsesperioden.

5. 5) Lønmodtagerens retsstilling i forbindelse med fratræden.

6. 6) De økonomiske aspekter af deltagelse i ordninger omfattet af § 1

   .

Stk 2. De i stk. 1

nævnte oplysninger skal gives på dansk. Oplysningerne skal gives senest samtidig med, at oplysningen om ordningen eller aftalen skal indføres i ansættelsesbeviset efter bestemmelserne herom i lov om arbejdsgiverens pligt til at underrette lønmodtageren om vilkårene for ansættelsesforholdet.