Søgeresultater

Viser 1 - 10 af 18 resultater for

  • Forfatter eller redaktør: Carsten Fode x
  • Adgangstype: Alt indhold x
  • Søgeniveau: Alt - Titler og Indhold x
  • Arkiv: Aktuelt x
Nulstil alt Tilpas søgning
Ingen adgang
Omslag Ledelsesansvar og ansvarsbegrænsninger (1. udg.)

Ledelsesansvar og ansvarsbegrænsninger (1. udg.)

Udviklingslinjer i ledelsesansvaret

Carsten Fode

Bestyrelsesarbejdet har ændret sig væsentligt de senere år og er blevet mere omfattende og komplekst. Samtidig er der kommet større fokus på bestyrelsesansvaret, og antallet af ansvarssager stiger. Frygten for ansvar kan være ødelæggende for gode initiativer, gøre det sværere at rekruttere kvalificerede bestyrelsesmedlemmer og lægge en dæmper på den forretningsmæssige udvikling. Det gælder, hvad enten frygten er berettiget eller ej. Hvem har lyst til at blive mødt med ruinerende personlige erstatningskrav og langvarige retssager? Men hvad er baggrunden for stigningen i ansvarssager? Ledelsesansvaret og ansvarsbegrænsninger beskriver de seneste års udviklingstendenser, herunder påvirkningen fra udlandet. Udviklingen er bl.a. påvirket af muligheden for gruppesøgsmål, for inddragelse af såkaldt litigation funding, øget aktionæraktivisme samt helt nye sagstyper. Det øgede fokus på bestyrelsesansvaret rejser spørgsmålet, om bestyrelsen har mulighed for at blive friholdt fra ansvar i forhold til selskabet og kapitalejerne. I bogen diskuteres behovet for konkret at kunne indgå en aftale om friholdelse for ansvaret, ligesom de konkrete muligheder analyseres. Der synes at være langt større muligheder for sådanne friholdelsesaftaler end normalt antages. Bogen sætter desuden fokus på de ikke uvæsentlige faldgruber i bestyrelsesansvarsforsikringerne. Ledelsesansvaret og ansvarsbegrænsninger henvender sig til erhvervsadvokater, virksomhedsjurister og bestyrelsesmedlemmer.

Ingen adgang

Liberale selskaber

Carsten Fode

Ingen adgang

Det europæiske andelsselskab (SCE)

Carsten Fode

Ingen adgang

Anmeldelse: Søren Friis Hansen og Jens Valdemar Krenchel Dansk Selskabsret 3 – Interessentskaber, 4. udgave

Carsten Fode

Ingen adgang

Anmeldelse: Gro Rosenmai-Sarka og Søren Corfixsen Whitt - Erhvervsvirksomhedsloven med kommentarer

Carsten Fode

Ingen adgang

Bestyrelseskontrakter – en retlig analyse og en praktisk anvisning

Carsten Fode

A board contract is a relatively new type of document introduced in Danish corporate law. Its purpose is to establish the framework for future cooperation. The Companies Act does not mention these contracts, but it does regulate the rules governing board work. This raises the question of the legal status of these contracts. The article provides a legal qualification of the board contract in relation to the law and other corporate legal documents, analyzing who can be a party to the agreement. The article also examines which elements can be legally binding and which are merely non-binding intentions. Based on an examination of the practical use of board contracts, it is concluded that there is a need for further clarification of the framework for board work in the SME segment. It is also concluded that for each specific point, it is necessary to assess who should be a party to the agreement, as well as whether it is a legally binding contract or just an expression of intent. Based on the conclusions mentioned, the article provides guidance on how to draft a board contract.

Ingen adgang

Ekspertudvalg anbefaler kun få skærpelser af ledelsens ansvar i den finansielle sektor

Bemærkninger til udvalgets anbefalinger

Carsten Fode

In2019 the Danish Minister for Industry, Business and Financial Affairs appointed a group of experts to assess how to ensure – to a greater extent than hitherto – that the management of a financial business can be held liable for damages and criminal offences. The group has now reached the conclusion that the measures already taken in respect of regulatory framework have ensured that liability already has been tightened compared to before and during the financial crisis. Therefore, the group proposes only few further measures. The author is sceptical about the group’s presumptions and therefore recommends further measures to tighten liability for damages, including to introduce professional liability and, in some cases, to reverse the burden of proof.

Fodnoter

1

. Forfatteren har indtil udgangen af 2016 som partner i advokatfirmaet Kromann Reumert været involveret i ledelsesansvarssagerne på vegne af Finansiel Stabilitet. Arbejdet har især omfattet udarbejdelse af flere advokatundersøgelser samt processen mod ledelsesmedlemmer i Capinordic Bank i Østre Landsret.

Ingen adgang

Anmeldelse: Søren Bergenser - The business judgment rule in Danish law

Carsten Fode

Ingen adgang

Kapitel 7. Aftalte begrænsninger i ledelsesmedlemmernes ansvar

(Side 173 – 218)

Carsten Fode

Bestyrelsesarbejdet har ændret sig væsentligt de senere år og er blevet mere omfattende og komplekst. Samtidig er der kommet større fokus på bestyrelsesansvaret, og antallet af ansvarssager stiger. Frygten for ansvar kan være ødelæggende for gode initiativer, gøre det sværere at rekruttere kvalificerede bestyrelsesmedlemmer og lægge en dæmper på den forretningsmæssige udvikling. Det gælder, hvad enten frygten er berettiget eller ej. Hvem har lyst til at blive mødt med ruinerende personlige erstatningskrav og langvarige retssager? Men hvad er baggrunden for stigningen i ansvarssager? Ledelsesansvaret og ansvarsbegrænsninger beskriver de seneste års udviklingstendenser, herunder påvirkningen fra udlandet. Udviklingen er bl.a. påvirket af muligheden for gruppesøgsmål, for inddragelse af såkaldt litigation funding, øget aktionæraktivisme samt helt nye sagstyper. Det øgede fokus på bestyrelsesansvaret rejser spørgsmålet, om bestyrelsen har mulighed for at blive friholdt fra ansvar i forhold til selskabet og kapitalejerne. I bogen diskuteres behovet for konkret at kunne indgå en aftale om friholdelse for ansvaret, ligesom de konkrete muligheder analyseres. Der synes at være langt større muligheder for sådanne friholdelsesaftaler end normalt antages. Bogen sætter desuden fokus på de ikke uvæsentlige faldgruber i bestyrelsesansvarsforsikringerne. Ledelsesansvaret og ansvarsbegrænsninger henvender sig til erhvervsadvokater, virksomhedsjurister og bestyrelsesmedlemmer.

Ingen adgang

Kapitel 11. Forældelse

(side 253 – 264)

Carsten Fode

Bestyrelsesarbejdet har ændret sig væsentligt de senere år og er blevet mere omfattende og komplekst. Samtidig er der kommet større fokus på bestyrelsesansvaret, og antallet af ansvarssager stiger. Frygten for ansvar kan være ødelæggende for gode initiativer, gøre det sværere at rekruttere kvalificerede bestyrelsesmedlemmer og lægge en dæmper på den forretningsmæssige udvikling. Det gælder, hvad enten frygten er berettiget eller ej. Hvem har lyst til at blive mødt med ruinerende personlige erstatningskrav og langvarige retssager? Men hvad er baggrunden for stigningen i ansvarssager? Ledelsesansvaret og ansvarsbegrænsninger beskriver de seneste års udviklingstendenser, herunder påvirkningen fra udlandet. Udviklingen er bl.a. påvirket af muligheden for gruppesøgsmål, for inddragelse af såkaldt litigation funding, øget aktionæraktivisme samt helt nye sagstyper. Det øgede fokus på bestyrelsesansvaret rejser spørgsmålet, om bestyrelsen har mulighed for at blive friholdt fra ansvar i forhold til selskabet og kapitalejerne. I bogen diskuteres behovet for konkret at kunne indgå en aftale om friholdelse for ansvaret, ligesom de konkrete muligheder analyseres. Der synes at være langt større muligheder for sådanne friholdelsesaftaler end normalt antages. Bogen sætter desuden fokus på de ikke uvæsentlige faldgruber i bestyrelsesansvarsforsikringerne. Ledelsesansvaret og ansvarsbegrænsninger henvender sig til erhvervsadvokater, virksomhedsjurister og bestyrelsesmedlemmer.