I artiklen defineres etnisk profilering i lyset af diskriminationsbegrebet. Dertil analyseres 111 afgørelser fra politiklagesystemet om etnisk profilering og diskrimination i dansk politivirksomhed. Klagesystemet på dette område vurderes at fremstå som uigennemskueligt af flere årsager, bl.a. da der tilsyneladende træffes afgørelse uden en eksplicit inddragelse af al gældende ret på området, hvorfor anvendelsen af politiloven og god forvaltningsskik i nogle afgørelser kan fremstå tilfældig. Tillige vurderes det, at der kan være udfordringer med at placere en klage om etnisk profilering eller diskrimination ’det rigtige sted’ i klagesystemet, og dels kan der være udfordringer med myndighedskompetencen myndighederne imellem. Desuden gøres der i praksis ikke brug af relevante definitioner, hvilket kan resultere i en uensartet praksis og uigennemskuelig retstilling.
Alle titler
Viser 1 - 2 af 2 resultater for :
- Stats- og forvaltningsret x
- Adgangstype: Mit abonnement x
- Søgeniveau: Alt - Titler og Indhold x
- Arkiv: Aktuelt x
Politiklagesystemets afgørelser om etnisk profilering og diskrimination
Maysum Sattar Al-Sami
Retten til revalidering
John Klausen
Revalidering har været en af de centrale indsatser i dansk socialpolitik i mere end et halvt århundrede. Anvendelsen er dog faldet kraftig gennem de seneste 20 år, uden at tildelingsbetingelserne er ændret. Derimod er variationerne i den kommunale brug af revalidering steget markant. Ankestyrelsen har som rekursmyndighed gennem offentliggørelse af principmeddelelser skærpet praksis for tildeling af revalidering. Artiklen fokuserer på retsgrundlaget og inddrager også Ankestyrelsens ikke offentliggjorte praksis, som er undersøgt med støtte fra Helsefonden.