Alle titler

Viser 1 - 10 af 720 resultater for :

  • Arbejdsmiljøret x
  • Adgangstype: Alt indhold x
  • Søgeniveau: Alt x
  • Arkiv: Aktuelt x
Nulstil alt Tilpas søgning
Ingen adgang

Søren Hessellund Klausen og Cecillie Cathrine Groth Henriksen

Ingen adgang

Gert Fuursted

Ingen adgang

Katarina Skafte Guttmann

Ingen adgang

Søren Hessellund Klausen og Cecillie Cathrine Groth Henriksen

Arbejdsgiver slap for ansvar for medarbejders psykiske arbejdsskade

En medarbejder fik en psykisk arbejdsskade efter pasning af en beboer på et plejehjem. Arbejdsgiveren lavede forskellige tiltag for at hjælpe medarbejderen. Tiltagene hjalp ikke, men det gjorde medarbejderen ikke arbejdsgiveren opmærksom på. Arbejdsgiveren var derfor ikke ansvarlig for den psykiske skade, fordi den ikke burde have gjort noget anderledes ud fra de oplysninger, der var.

Ingen adgang

Gert Fuursted

Ingen adgang

Katarina Skafte Guttmann

Ingen adgang

Katarina Skafte Guttmann

Ingen adgang

Søren Hessellund Klausen og Cecillie Cathrine Groth Henriksen

Digital chikane på arbejdspladsen skal forebygges og håndteres

Arbejdstilsynet har lavet en ny kampagne, der fokuserer på digital chikane på arbejdspladsen. Kampagnen er med til at understrege vigtigheden af virksomheders pligt til at forebygge og håndtere digital chikane, hvis det opstår. Hvis virksomheder ikke husker den digitale chikane, kan de risikere at blive erstatningsansvarlige for psykiske arbejdsskader som følge af digital chikane.

Ingen adgang

Gert Fuursted

Ingen adgang

Katarina Skafte Guttmann