Ansættelsesret giver en samlet fremstilling af retsforholdet mellem arbejdsgivere og lønmodtagere med fokus på: Lønmodtager- og arbejdsgiverbegrebet, samspillet mellem ansættelseskontrakter, overenskomster, lovgivning og menneske- og EU-retlige forpligtelser samt lov- og værnetingsvalg ved grænseoverskridende arbejde. Grundprincipper for ansættelse, herunder arbejdsgiverens ledelsesret, foreningsfrihed, forskelsbehandling på grund af bl.a. køn, alder og handicap samt persondatabeskyttelse. Ansættelse af medarbejdere og forskellige ansættelsesformer, herunder deltidsarbejde, tidsbegrænset arbejde og vikararbejde. Løn og andre former for vederlag, arbejdstidens omfang og tilrettelæggelse, lønmodtageres fravær ved bl.a. sygdom, fødsel og ferie samt generelle krav til parternes adfærd, herunder respektpligt og loyalitetspligt. Fremgangsmåde ved ændringer i arbejdsvilkår og parternes stilling ved virksomhedsoverdragelse. Opsigelse og ophævelse af ansættelsesforholdet, herunder indskrænkninger i arbejdsgiverens adgang til at afskedige og bortvise medarbejdere.
Alle titler
Viser 21 - 30 af 331 resultater for :
- Ansættelsesret x
- Adgangstype: Alt indhold x
- Søgeniveau: Indholdsniveau (Kapitler/Artikler) x
- Arkiv: Arkiv x
Kapitel 18. Vilkårsændringer
(Side 473 – 494)
Jens Kristiansen
Kapitel 19. Virksomhedsoverdragelse
(Side 495 – 518)
Jens Kristiansen
Ansættelsesret giver en samlet fremstilling af retsforholdet mellem arbejdsgivere og lønmodtagere med fokus på: Lønmodtager- og arbejdsgiverbegrebet, samspillet mellem ansættelseskontrakter, overenskomster, lovgivning og menneske- og EU-retlige forpligtelser samt lov- og værnetingsvalg ved grænseoverskridende arbejde. Grundprincipper for ansættelse, herunder arbejdsgiverens ledelsesret, foreningsfrihed, forskelsbehandling på grund af bl.a. køn, alder og handicap samt persondatabeskyttelse. Ansættelse af medarbejdere og forskellige ansættelsesformer, herunder deltidsarbejde, tidsbegrænset arbejde og vikararbejde. Løn og andre former for vederlag, arbejdstidens omfang og tilrettelæggelse, lønmodtageres fravær ved bl.a. sygdom, fødsel og ferie samt generelle krav til parternes adfærd, herunder respektpligt og loyalitetspligt. Fremgangsmåde ved ændringer i arbejdsvilkår og parternes stilling ved virksomhedsoverdragelse. Opsigelse og ophævelse af ansættelsesforholdet, herunder indskrænkninger i arbejdsgiverens adgang til at afskedige og bortvise medarbejdere.
Afsnit 3. Aktørerne (side 49 - 66)
Johannus Egholm Hansen, Christian Lundgren, Michael Nørremark, Bent Kemplar, Teis Gullitz-Wormslev, Kim Trenskow, Jakob Bernhoft, Jens Munk Plum, Lars Rosenberg Overby, Marianne Granhøj, og Tina Brøgger Sørensen
Køb og salg af virksomheder er den mest omfattende samlede fremstilling af de juridiske forhold i forbindelse med virksomhedsoverdragelser i Danmark. Fremstillingen fokuserer på den praktiske håndtering af de problemstillinger, som ledere såvel som advokater og andre rådgivere møder i denne type af transaktioner. Blandt de berørte emner er overdragelsesformer, aktørerne og deres roller, auktionssalg, transaktionsdokumenter, risikoafdækning og valg af rådgivere såvel som specifikke juridiske forhold, inkl. skatte-, ansættelses-, miljø-, kapitalmarkeds- og konkurrenceretlige forhold, af relevans for virksomhedsoverdragelser. Der er medtaget et righoldigt katalog af praktiske eksempler og paradigmer, herunder i lyset af international praksis. Køb og salg af virksomheder er tiltænkt praktikere og rådgivere såvel som jurastuderende og andre med særlig interesse for virksomhedsoverdragelser.
Afsnit 5. Alternative overdragelsesformer (side 105 - 124)
Johannus Egholm Hansen, Christian Lundgren, Michael Nørremark, Bent Kemplar, Teis Gullitz-Wormslev, Kim Trenskow, Jakob Bernhoft, Jens Munk Plum, Lars Rosenberg Overby, Marianne Granhøj, og Tina Brøgger Sørensen
Køb og salg af virksomheder er den mest omfattende samlede fremstilling af de juridiske forhold i forbindelse med virksomhedsoverdragelser i Danmark. Fremstillingen fokuserer på den praktiske håndtering af de problemstillinger, som ledere såvel som advokater og andre rådgivere møder i denne type af transaktioner. Blandt de berørte emner er overdragelsesformer, aktørerne og deres roller, auktionssalg, transaktionsdokumenter, risikoafdækning og valg af rådgivere såvel som specifikke juridiske forhold, inkl. skatte-, ansættelses-, miljø-, kapitalmarkeds- og konkurrenceretlige forhold, af relevans for virksomhedsoverdragelser. Der er medtaget et righoldigt katalog af praktiske eksempler og paradigmer, herunder i lyset af international praksis. Køb og salg af virksomheder er tiltænkt praktikere og rådgivere såvel som jurastuderende og andre med særlig interesse for virksomhedsoverdragelser.
Afnit 13. Ansættelsesretlig aspekter (side 361 - 400)
Johannus Egholm Hansen, Christian Lundgren, Michael Nørremark, Bent Kemplar, Teis Gullitz-Wormslev, Kim Trenskow, Jakob Bernhoft, Jens Munk Plum, Lars Rosenberg Overby, Marianne Granhøj, og Tina Brøgger Sørensen
Køb og salg af virksomheder er den mest omfattende samlede fremstilling af de juridiske forhold i forbindelse med virksomhedsoverdragelser i Danmark. Fremstillingen fokuserer på den praktiske håndtering af de problemstillinger, som ledere såvel som advokater og andre rådgivere møder i denne type af transaktioner. Blandt de berørte emner er overdragelsesformer, aktørerne og deres roller, auktionssalg, transaktionsdokumenter, risikoafdækning og valg af rådgivere såvel som specifikke juridiske forhold, inkl. skatte-, ansættelses-, miljø-, kapitalmarkeds- og konkurrenceretlige forhold, af relevans for virksomhedsoverdragelser. Der er medtaget et righoldigt katalog af praktiske eksempler og paradigmer, herunder i lyset af international praksis. Køb og salg af virksomheder er tiltænkt praktikere og rådgivere såvel som jurastuderende og andre med særlig interesse for virksomhedsoverdragelser.
Afsnit 9. Ejeraftaler (side 227 - 248)
Johannus Egholm Hansen, Christian Lundgren, Michael Nørremark, Bent Kemplar, Teis Gullitz-Wormslev, Kim Trenskow, Jakob Bernhoft, Jens Munk Plum, Lars Rosenberg Overby, Marianne Granhøj, og Tina Brøgger Sørensen
Køb og salg af virksomheder er den mest omfattende samlede fremstilling af de juridiske forhold i forbindelse med virksomhedsoverdragelser i Danmark. Fremstillingen fokuserer på den praktiske håndtering af de problemstillinger, som ledere såvel som advokater og andre rådgivere møder i denne type af transaktioner. Blandt de berørte emner er overdragelsesformer, aktørerne og deres roller, auktionssalg, transaktionsdokumenter, risikoafdækning og valg af rådgivere såvel som specifikke juridiske forhold, inkl. skatte-, ansættelses-, miljø-, kapitalmarkeds- og konkurrenceretlige forhold, af relevans for virksomhedsoverdragelser. Der er medtaget et righoldigt katalog af praktiske eksempler og paradigmer, herunder i lyset af international praksis. Køb og salg af virksomheder er tiltænkt praktikere og rådgivere såvel som jurastuderende og andre med særlig interesse for virksomhedsoverdragelser.
Afsnit 19. Finansiering af virksomhedskøb (side 621 - 662)
Johannus Egholm Hansen, Christian Lundgren, Michael Nørremark, Bent Kemplar, Teis Gullitz-Wormslev, Kim Trenskow, Jakob Bernhoft, Jens Munk Plum, Lars Rosenberg Overby, Marianne Granhøj, og Tina Brøgger Sørensen
Køb og salg af virksomheder er den mest omfattende samlede fremstilling af de juridiske forhold i forbindelse med virksomhedsoverdragelser i Danmark. Fremstillingen fokuserer på den praktiske håndtering af de problemstillinger, som ledere såvel som advokater og andre rådgivere møder i denne type af transaktioner. Blandt de berørte emner er overdragelsesformer, aktørerne og deres roller, auktionssalg, transaktionsdokumenter, risikoafdækning og valg af rådgivere såvel som specifikke juridiske forhold, inkl. skatte-, ansættelses-, miljø-, kapitalmarkeds- og konkurrenceretlige forhold, af relevans for virksomhedsoverdragelser. Der er medtaget et righoldigt katalog af praktiske eksempler og paradigmer, herunder i lyset af international praksis. Køb og salg af virksomheder er tiltænkt praktikere og rådgivere såvel som jurastuderende og andre med særlig interesse for virksomhedsoverdragelser.
Afsnit 7. Foreløbige aftaledokumenter (side 147 - 164)
Johannus Egholm Hansen, Christian Lundgren, Michael Nørremark, Bent Kemplar, Teis Gullitz-Wormslev, Kim Trenskow, Jakob Bernhoft, Jens Munk Plum, Lars Rosenberg Overby, Marianne Granhøj, og Tina Brøgger Sørensen
Køb og salg af virksomheder er den mest omfattende samlede fremstilling af de juridiske forhold i forbindelse med virksomhedsoverdragelser i Danmark. Fremstillingen fokuserer på den praktiske håndtering af de problemstillinger, som ledere såvel som advokater og andre rådgivere møder i denne type af transaktioner. Blandt de berørte emner er overdragelsesformer, aktørerne og deres roller, auktionssalg, transaktionsdokumenter, risikoafdækning og valg af rådgivere såvel som specifikke juridiske forhold, inkl. skatte-, ansættelses-, miljø-, kapitalmarkeds- og konkurrenceretlige forhold, af relevans for virksomhedsoverdragelser. Der er medtaget et righoldigt katalog af praktiske eksempler og paradigmer, herunder i lyset af international praksis. Køb og salg af virksomheder er tiltænkt praktikere og rådgivere såvel som jurastuderende og andre med særlig interesse for virksomhedsoverdragelser.
Afsnit 23. Integration af målvirksomheden (side 717 - 740)
Johannus Egholm Hansen, Christian Lundgren, Michael Nørremark, Bent Kemplar, Teis Gullitz-Wormslev, Kim Trenskow, Jakob Bernhoft, Jens Munk Plum, Lars Rosenberg Overby, Marianne Granhøj, og Tina Brøgger Sørensen
Køb og salg af virksomheder er den mest omfattende samlede fremstilling af de juridiske forhold i forbindelse med virksomhedsoverdragelser i Danmark. Fremstillingen fokuserer på den praktiske håndtering af de problemstillinger, som ledere såvel som advokater og andre rådgivere møder i denne type af transaktioner. Blandt de berørte emner er overdragelsesformer, aktørerne og deres roller, auktionssalg, transaktionsdokumenter, risikoafdækning og valg af rådgivere såvel som specifikke juridiske forhold, inkl. skatte-, ansættelses-, miljø-, kapitalmarkeds- og konkurrenceretlige forhold, af relevans for virksomhedsoverdragelser. Der er medtaget et righoldigt katalog af praktiske eksempler og paradigmer, herunder i lyset af international praksis. Køb og salg af virksomheder er tiltænkt praktikere og rådgivere såvel som jurastuderende og andre med særlig interesse for virksomhedsoverdragelser.
Afsnit 1. Introduktion (side 29 - 32)
Johannus Egholm Hansen, Christian Lundgren, Michael Nørremark, Bent Kemplar, Teis Gullitz-Wormslev, Kim Trenskow, Jakob Bernhoft, Jens Munk Plum, Lars Rosenberg Overby, Marianne Granhøj, og Tina Brøgger Sørensen
Køb og salg af virksomheder er den mest omfattende samlede fremstilling af de juridiske forhold i forbindelse med virksomhedsoverdragelser i Danmark. Fremstillingen fokuserer på den praktiske håndtering af de problemstillinger, som ledere såvel som advokater og andre rådgivere møder i denne type af transaktioner. Blandt de berørte emner er overdragelsesformer, aktørerne og deres roller, auktionssalg, transaktionsdokumenter, risikoafdækning og valg af rådgivere såvel som specifikke juridiske forhold, inkl. skatte-, ansættelses-, miljø-, kapitalmarkeds- og konkurrenceretlige forhold, af relevans for virksomhedsoverdragelser. Der er medtaget et righoldigt katalog af praktiske eksempler og paradigmer, herunder i lyset af international praksis. Køb og salg af virksomheder er tiltænkt praktikere og rådgivere såvel som jurastuderende og andre med særlig interesse for virksomhedsoverdragelser.