Kapitel 14. Arbejdsmiljø og arbejdsskader
(Side 505 – 550)
Dansk arbejdsret (5. udg.)
Ingen adgang
Adgang til fuld tekst
  • Luk
  • Udvid
Forfattere:
Ruth Nielsen
Udgivelsesdato:
21 Aug 2023
ISBN:
9788771988444
Omslag Dansk arbejdsret (5. udg.)
Front Matter
Forside og kolofon
Show Items
Indholdsfortegnelse (kun PDF-version)
Show Items
Forord
Show Items
Kapitel 1. Indledning
(Side 27 – 46)
Show Items
Kapitel 2. Retskilder
(Side 47 – 88)
Show Items
Kapitel 3. Arbejdsmarkedets organisationer
(Side 89 – 112)
Show Items
Kapitel 4. Kollektive overenskomster
(Side 113 – 136)
Show Items
Kapitel 5. Fredspligt og kollektive kampskridt
(Side 137 – 168)
Show Items
Kapitel 6. Håndhævelse i det fagretlige system
(Side 169 – 208)
Show Items
Kapitel 7. Almindelige retsprincipper og grundlæggende rettigheder
(Side 209 – 236)
Show Items
Kapitel 8. Ledelse og samarbejde
(Side 237 – 273)
Show Items
Kapitel 9. Ligestilling og forbud mod diskrimination
(Side 273 – 322)
Show Items
Kapitel 10. Arbejdsforholdets etablering
(Side 323 – 360)
Show Items
Kapitel 11. Arbejdsforholdets indhold (arbejdsvilkår)
(Side 361 – 408)
Show Items
Kapitel 12. Misligholdelse og arbejdsforholdets ophør
(Side 409 – 446)
Show Items
Kapitel 13. Omstrukturering af virksomheder
(Side 447 – 504)
Show Items
1 Retsgrundlaget
1.1 Dansk ret
1.2 EU-ret
1.2.1 Indre marked og arbejdsret
1.2.2 Grundlæggende rettigheder
1.2.3 Soft law
1.3 Folkeret
2 Arbejdsmiljøbegrebet
3 Almindelige pligter
3.1 APV
3.2 Tilsynspligt
3.3 Instruktionspligt
3.4 Pligt til at samarbejde
4 Arbejdets udførelse
4.1 Generelt om arbejdets udførelse
4.2 Det psykosociale arbejdsmiljø
5 Arbejdsstedet
6 Tekniske hjælpemidler mv.
7 Stoffer og materialer
7.1 Farlighedsbegreb
7.2 Forebyggelse og substitution
8 Arbejdstid
8.1 EU-regler
8.2 Regler i AML
8.3 Ferie
9 Særlige persongrupper
9.1 Graviditet og forældreskab
9.2 Børn og unge under 18 år
9.3 De værste former for børnearbejde
10 Håndhævelse
10.1 AT’s opgaver
10.2 Tilsynsformer
10.3 AT’s indgrebsmuligheder
10.3.1 Påbud med frist
10.3.2 Strakspåbud og skærpet tilsyn
10.3.3 Forbud
10.3.4 Påbud om at søge rådgivning
10.3.5 Aftale mellem AT og virksomheden
10.4 Administrative bøder
10.5 Politianmeldelse
10.6 Arbejdsmiljøklagenævnet
10.7 Straf
10.7.1 Hvilke arbejdsmiljøregler er strafbelagt hvor?
10.7.2 Pligtsubjekter
10.7.2.1 Arbejdsgivere
10.7.2.2 Stat og kommune
10.7.2.3 Virksomhedsledere
10.7.2.4 Arbejdsledere
10.7.2.5 Ansatte
10.7.2.6 Leverandører, installatører, reparatører, planlæggere m.fl.
10.7.3 Ansvarsgrundlaget
10.7.3.1 Objektivt hæftelsesansvar
10.7.3.2 Ansvar for forsætligt og uagtsomt forhold
10.7.4 Strafniveauet
11 Arbejdsskadesikring
11.1 ASL’s formål
11.2 Den sikrede personkreds
11.3 Hvad er en arbejdsskade?
11.3.1 Arbejdsulykker
11.3.2 Erhvervssygdomme
11.3.3 Følge af arbejdet eller de forhold, det er foregået under
11.4 Sikringspligt
11.4.1 Pligt til at tegne ulykkesforsikring
11.4.2 Pligt til at tilmelde sig AES
11.4.3 Hvilke arbejdsskader skal eller kan anmeldes?
11.5 Ydelser efter ASL
11.5.1 Sygebehandling, optræning og hjælpemidler mm.
11.5.2 Erhvervsevnetabserstatning
11.5.3 Méngodtgørelse
11.5.4 Ydelser til efterladte
11.6 Generelle betingelser for erstatning/godtgørelse efter ASL
11.6.1 Årsagsforbindelse
11.6.2 Egen skyld og tabsbegrænsningspligt
11.7 Samspil mellem arbejdsskadesikring og EAL
Back Matter
Forkortelser
Show Items
Litteraturfortegnelse
Show Items
Domsregister
Show Items
Stikordsregister
Show Items
Titel:
Dansk arbejdsret (5. udg.)
Kapiteltitel:
Kapitel 14. Arbejdsmiljø og arbejdsskader
Forfattere:
Ruth Nielsen
Udgivelsesdato:
21 Aug 2023
P-ISBN:
9788757454536
e-ISBN:
9788771988444
Emner:
Arbejdsret, Almindelig arbejdsret
Type:
Kapitel