Kapitel 10. Arbejdsforholdets etablering
(Side 323 – 360)
Dansk arbejdsret (5. udg.)
Ingen adgang
Adgang til fuld tekst
  • Luk
  • Udvid

Dansk arbejdsret (5. udg.)

Forfattere:
Ruth Nielsen
Udgivelsesdato:
21 Aug 2023
ISBN:
9788771988444
Omslag Dansk arbejdsret (5. udg.)
Front Matter
Forside og kolofon
Show Items
Indholdsfortegnelse (kun PDF-version)
Show Items
Forord
Show Items
Kapitel 1. Indledning
(Side 27 – 46)
Show Items
Kapitel 2. Retskilder
(Side 47 – 88)
Show Items
Kapitel 3. Arbejdsmarkedets organisationer
(Side 89 – 112)
Show Items
Kapitel 4. Kollektive overenskomster
(Side 113 – 136)
Show Items
Kapitel 5. Fredspligt og kollektive kampskridt
(Side 137 – 168)
Show Items
Kapitel 6. Håndhævelse i det fagretlige system
(Side 169 – 208)
Show Items
Kapitel 7. Almindelige retsprincipper og grundlæggende rettigheder
(Side 209 – 236)
Show Items
Kapitel 8. Ledelse og samarbejde
(Side 237 – 273)
Show Items
Kapitel 9. Ligestilling og forbud mod diskrimination
(Side 273 – 322)
Show Items
1 Indledning
2 Lønmodtager/arbejdstagerbegrebet. EU-retligt og/eller nationalt?
2.1 Loven om ansættelsesbeviser og visse arbejdsvilkår
2.2 EU-Domstolens praksis om arbejdstagerbegrebet
2.3 Direktiver, der definerer arbejdstagerbegrebet
2.4 Direktiver, der ikke definerer arbejdstagerbegrebet
2.4 Forslaget til direktiv om platformsarbejde
2.5 Arbejdstagerbegrebet i litteraturen
2.6 Konklusion
3 Funktionærer
3.1 Funktionærbegrebet
3.2 Særlige rettigheder og princippet om ufravigelige mindsteregler
3.3 Aftalebaseret funktionærstatus og procesforum
4 Forskellige ansættelsesformer
4.1 Deltidsloven
4.1.1 Formål og opsigelsesbeskyttelse
4.1.2 Definition og forbud mod forskelsbehandling
4.2 Tids- og opgavebestemt ansættelse
4.2.1 Formål og definition
4.2.2 Forbud mod forskelsbehandling af tidsbegrænset ansatte
4.2.3 Beskyttelse mod misbrug af tidsbegrænsede ansættelser
4.3 Vikarer
4.3.1 Formål og definition
4.3.2 Ligebehandlingsprincippet
4.3.3 Fravigelse ved kollektiv overenskomst
4.3.4 Forholdet mellem vikarloven og udstationeringsloven
4.3.5 Håndhævelse af vikarloven ved Arbejdsretten
4.3.6 Adgang til beskæftigelse, kollektive faciliteter og efteruddannelse
5 Indgåelse af ansættelsesaftaler
5.1 Den offentlige sektor
5.2 Annoncering af ledige stillinger
5.3 Formkrav
5.4 Ansøgeres oplysningspligt og arbejdsgiveres spørgsmålsret
5.5 Loven om ansættelsesbeviser og visse arbejdsvilkår
5.5.1 Anvendelsesområde
5.5.2 Hvornår og hvordan skal oplysningerne gives?
5.5.3 Hvilke oplysninger skal gives?
5.5.3.1 Arbejdsgiverens identitet
5.5.3.2 Opsigelse, navnlig opsigelsesvarsel
5.5.3.3 Løn
5.5.4 Udstationerede medarbejdere
5.5.5 Ændringer af ansættelsesvilkårene
5.5.6 Håndhævelse. Godtgørelse for manglende eller mangelfuldt ansættelsesbevis
Kapitel 11. Arbejdsforholdets indhold (arbejdsvilkår)
(Side 361 – 408)
Show Items
Kapitel 12. Misligholdelse og arbejdsforholdets ophør
(Side 409 – 446)
Show Items
Kapitel 13. Omstrukturering af virksomheder
(Side 447 – 504)
Show Items
Kapitel 14. Arbejdsmiljø og arbejdsskader
(Side 505 – 550)
Show Items
Back Matter
Forkortelser
Show Items
Litteraturfortegnelse
Show Items
Domsregister
Show Items
Stikordsregister
Show Items
Titel:
Dansk arbejdsret (5. udg.)
Kapiteltitel:
Kapitel 10. Arbejdsforholdets etablering
Forfattere:
Ruth Nielsen
Udgivelsesdato:
21 Aug 2023
P-ISBN:
9788757454536
e-ISBN:
9788771988444
Emner:
Arbejdsret, Almindelig arbejdsret
Type:
Kapitel