Arbejdsmarkedspension (1. udg.)
De kollektive arbejdsmarkedspensioner indtager en stadig vigtigere rolle for såvel den enkelte som samfundet. Langt hovedparten af alle lønmodtagere på dagens danske arbejdsmarked har en pensionsordning i kraft af deres ansættelsesforhold. Det vil typisk være i kraft af en overenskomstmæssig ordning, men det kan også være via en firmapensionsaftale. Mens de offentlige (sociale) pensioner og de private (individuelle) pensionsordninger har en klar systematisk placering i henholdsvis aftale- og offentligretlige regelsæt, er situationen mere kompliceret for arbejdsmarkedspensionerne. De befinder sig i en vanskelig mellemstilling mellem forskellige retsområder, herunder aftaleret, arbejdsret, forsikringsret og offentlig tilsynsret. Formålet med denne bog er at kaste lys over en række centrale spørgsmål vedrørende den aftale- og arbejdsretlige håndtering af arbejdsmarkedspensionerne. Målgruppen er de administratorer, der har ansvaret for disse ordninger, myndighederne og de juridiske rådgivere.
-
Front Matter
-
Del I. Almindelige spørgsmål
-
Del II. Særlige problemstillinger
-
Del III. Ændringer i pensionsordninger
-
Back Matter