Fra arbejderbeskyttelse til sundhedsfremme på arbejdspladsen (1. udg.)

Ingen adgang
I de senere år er der kommet stigende fokus på arbejdsgiverens rolle over for sine medarbejdere, når det gælder til medarbejdernes generelle sundhed. Fra arbejderbeskyttelse til sundhedsfremme på arbejdspladsen behandler den retlige regulering af kost, rygning, alkohol, motion og stress. Særligt initiativerne vedrørende kost og motion er nye og omfatter såvel frivillige som tvungne motionsordninger på arbejdspladsen. Sundhedsfremme på arbejdspladsen handler om virksomhedernes værdigrundlag og produktivitet, men skal også tage hensyn til de ansattes trivsel og arbejdsmiljø. Det afspejler sig i en stadig mere kompleks regulering, der ofte befinder sig i en vanskelig balancegang mellem modsatrettede interesser. Bogen er baseret på forfatterens ph.d.-afhandling.
Adgang til fuld tekst

Hvorfor har jeg ikke adgang til indholdet i fuld tekst?

  • Du er ikke logget ind?
  • Du har ikke indløst din licensnøgle?
  • Indholdet er ikke en del af dit abonnement.


Har du problemer med ovenstående, kan du hente hjælp i
hjælpemenuen 


Ønsker du en adgang til Jurabibliotek.dk?

Køb Jurabibliotek.dk

Metadata

Relateret indhold